Giovedì è stata lanciata una piattaforma di reclutamento per gli operai filippini, basata sull’intelligenza artificiale (AI), con l’obiettivo di trasformare e semplificare il processo di assunzione frammentato del settore.
Chiamata KonekBuhay, la piattaforma è progettata per reclutatori e datori di lavoro che cercano un modo più rapido e strutturato per selezionare e identificare gli operai, lavori tipicamente associati al lavoro manuale o ai mestieri qualificati.
La piattaforma ha affermato in un comunicato che è pronta a trasformare il processo di assunzione dei colletti blu, atteso da tempo, nel paese, poiché molte organizzazioni si affidano ancora a metodi di reclutamento frammentati e manuali, bloccando la produttività.
“Gli operai sono fondamentali per le operazioni aziendali, eppure vengono ancora assunti con metodi e sistemi obsoleti”, ha affermato Emman Dela Cruz, amministratore delegato e co-fondatore di KonekBuhay.
“KonekBuhay è qui per elevare questi lavoratori offrendo loro un migliore accesso a opportunità e posti di lavoro migliori, aiutando al tempo stesso i reclutatori a diventare più produttivi e intenzionali nel modo in cui assumono le persone”, ha aggiunto.
Attraverso la piattaforma, i reclutatori possono organizzare e monitorare i candidati tra più offerte di lavoro in un unico sistema, offrendo loro migliore visibilità e controllo in ogni fase del processo di assunzione.
Integra inoltre la tecnologia AI, che i reclutatori possono utilizzare per rivedere curriculum, filtrare i candidati e generare report, semplificando il processo di assunzione.
Per i candidati, la piattaforma dispone di una funzionalità Smart Resume che consente loro di mantenere un unico profilo digitale aggiornato per più domande di lavoro.
La Philippine Statistics Authority (PSA) utilizza la Philippine Standard Occupational Classification (PSOC) per classificare statisticamente diversi gruppi professionali della popolazione attiva, inclusa la forza lavoro militare.
Secondo il rapporto PSA del 2018, più di un quarto, ovvero il 25,56%, della forza lavoro filippina appartiene a “occupazioni elementari”, lavori che richiedono compiti semplici e di routine.
Nel frattempo, il 13,5% appartiene a occupazioni qualificate nel settore agricolo, forestale e della pesca, il 5,3% sono addetti ai servizi e alle vendite e il gruppo più numeroso, il 62,3%, sono lavoratori salariati.
Il tasso di occupazione del paese era pari al 95,6% nel novembre 2025, traducendosi in 49,26 milioni di lavoratori filippini occupati. Questa cifra è scesa dal 96,8% su base annua, ma ha mostrato un leggero miglioramento rispetto al 95% di ottobre.
KonekBuhay ha affermato di aver iniziato a reclutare reclutatori e aziende a livello nazionale. Le organizzazioni interessate possono visitare konekbuhay.com per saperne di più sulla piattaforma. — Edg Adrian A. Eva
