Iberdrola è un leader globale nel settore energetico che impiega oltre 41.000 persone e collabora con più di 22.000 fornitori in tutto il mondo. L’azienda gestisce un’ampia infrastruttura elettrica con oltre 400.000 sottostazioni negli Stati Uniti, Brasile, Regno Unito e Spagna.
Inoltre, nella sola Spagna, gestisce più di 260.000 km di linee elettriche. Per garantire che queste risorse rimangano in condizioni ottimali, Iberdrola dà priorità alla manutenzione regolare, tutelando al tempo stesso i lavoratori sul campo da pericoli quali elementi elettrici sotto tensione e altezze impegnative.
Impegnata a migliorare la sicurezza e l’efficienza operativa, Iberdrola testa attivamente tecnologie avanzate come sensori DPI intelligenti e sistemi di rilevamento della tensione nelle operazioni quotidiane.
Basandosi su questi sforzi, il Smart Worker e Network Security Startup Challenge 2025 invita le startup visionarie a mostrare le loro soluzioni innovative e a ridefinire la sicurezza sul lavoro insieme a Iberdrola.
La sfida: trasformare il futuro della sicurezza sul lavoro attraverso l’innovazione
La sfida si concentra sulla tecnologia di prevenzione, monitoraggio e risposta e sul rispetto delle norme di sicurezza. Le startup devono sviluppare dispositivi di protezione intelligente, come sensori indossabili e strumenti che proteggano le aree di lavoro pericolose.
Le soluzioni dovrebbero includere anche sistemi di monitoraggio centralizzati che consentano una risposta rapida agli incidenti e protocolli di emergenza chiari accessibili tramite dispositivo mobile. Le soluzioni devono includere:
- Procedure di sicurezza: Garantire la corretta applicazione dei protocolli di sicurezza prima dell’inizio dei lavori.
- Conformità normativa: Allineare le soluzioni alle normative di sicurezza interne e governative.
- Identificazione del pericolo: Rilevare e valutare i rischi prima dell’inizio delle attività.
- Ottimizzazione della sicurezza sul lavoro: Semplifica i processi per operazioni più sicure ed efficienti.
- Consapevolezza e formazione dei lavoratori: Migliorare l’educazione e la preparazione alla sicurezza.
- Tecnologie all’avanguardia: Introduci innovazioni scalabili che stabiliscono nuovi standard di settore.
Collabora con Iberdrola: testa, perfeziona e scala la tua innovazione
Le startup vincitrici della Smart Worker and Networks Security Startup Challenge 2025 otterranno opportunità di collaborazione esclusive con Iberdrola attraverso un accordo Proof of Concept (PoC) finanziato con PERSEO e/o altre società rilevanti del gruppo Iberdrola. Altri vantaggi includono:
- PoC interamente finanziato: Iberdrola coprirà tutti i costi di collaborazione e offrirà supporto finanziario e tecnico.
- Accesso ai test nel mondo reale: Le startup testeranno le loro soluzioni un vero e proprio ambiente operativo con infrastrutture, attrezzature e dati reali.
- Potenziale di ridimensionamento: Se il PoC avrà successo, Iberdrola potrà offrire accordi commerciali per contribuire ad ampliare la soluzione in tutte le sue operazioni globali.
- Opportunità di investimento: PERSEO può prendere in considerazione investimenti diretti nella startup vincitrice.
Inoltre, il vincitore diventerà un membro diretto del Global Smart Grids Innovation Hub (GSGIHub) e avrà accesso a:
- Spazio di coworking e accesso al laboratorio per ricerca e sviluppo e test.
- Servizi specializzati di formazione e attrazione di talenti.
- Consulenza esperta in materia di proprietà intellettuale per la tutela della proprietà intellettuale nelle collaborazioni commerciali.
- Sostegno finanziario pubblico identificare e richiedere sovvenzioni.
- Intelligenza competitiva e approfondimenti tecnologici per stare al passo con le tendenze del settore.
- Networking globale e visibilità attraverso eventi di settore e attività promozionali.
Uno sguardo alla sequenza temporale del programma
La Startup Challenge è aperta a individui e organizzazioni con soluzioni innovative pronte per lo sviluppo e il test. I partecipanti devono avere almeno 18 anni ed essere rappresentanti legalmente autorizzati se si candidano come squadra o entità legale.
- Scadenza per la domanda: 11 maggio 2025
- Periodo di valutazione: 12 maggio – 16 giugno 2025
- Piloti e implementazione: A partire dal 17 giugno 2025
La tua innovazione può trasformare la sicurezza dei lavoratori: registrati oggi!
I lavoratori sul campo affrontano rischi quotidiani! Invia la tua proposta entro l’11 maggio 2025e promuovere l’innovazione nelle soluzioni di sicurezza intelligenti con Iberdrola. Visita il Smart Worker e Network Security Startup Challenge 2025 sito web per i dettagli completi e le linee guida per l’applicazione.
Sei pronto ad avere un impatto reale? Candidati ora!
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